Se trata de una decisión tomada por la gestión del Intendente Luzzi de implementar esta forma de acceso igualitario para cualquier persona que pretenda trabajar en la administración pública. 

Es un proceso minucioso que se inició en el mes de enero y a través de un Decreto se reglamentó la forma de acceso a la sección Patentes. El período de inscripción finalizó el día 31 de ese mes.

El total de inscriptos fue de 46 personas. 37 fueron aptas para rendir los exámenes escrito, práctico y oral por lo que oportunamente se entregó material de estudio, de las cuales el día del examen se presentaron 27.

Estas últimas, que rindieron la primera parte el viernes 9 de febrero, están habilitadas para realizar la instancia oral que se llevará a cabo el viernes 1 de marzo a las 19:30 hs. en el salón Delmo Daró.

El total de inscriptos fue de 46 personas. 37 fueron aptas para rendir los exámenes escrito, práctico y oral por lo que oportunamente se entregó material de estudio, de las cuales el día del examen se presentaron 27.

Estas últimas, que rindieron la primera parte el viernes 9 de febrero, están habilitadas para realizar la instancia oral que se llevará a cabo el viernes 1 de marzo a las 19:30 hs. en el salón Delmo Daró.

La corrección de los exámenes está a cargo de un tribunal conformado por la Prof. Beatriz Di Paolo y la Sra. Graciela Crescini quien se desempeñó en esa función del área Patentes por más de 30 años, y la parte práctica referida a computación con el manejo de Excel y Word estuvo a cargo de la Prof. Patricia Vaccarini.

Una vez finalizada la etapa de exámenes, tanto escritos como orales, se conformará una lista con los 10 mejores puntajes, de mayor a menor, quienes realizarán una entrevista con tres autoridades del Poder Ejecutivo Municipal y una profesional psicóloga. Este encuentro arrojará también una puntuación que se promediará con las anteriores para crear un escalafón de aspirantes.

Quien encabece esta nómina será quien obtenga el puesto vacante solicitado. Si por cualquier circunstancia éste no pudiera cumplir con el trabajo, toma el lugar quien aparezca como segundo en dicha lista, y así sucesivamente.   

Mediante correos electrónicos, el municipio local notifica del avance del proceso a cada postulante, adjuntando también material de estudio.